Rẹprèsẽntătịvẽs ọf Sụn Grõũp — Vỉẹtnảm’s prèmìèr đévẽlỏpẹr õf lưxúrỷ rèsôrts, êntêrtãìnmênt prỏjêcts ảnđ tôùrịsm-rẽlảtẹđ ĩnfrástrùctùrẹ — rẹcẹịvêđ thịs hìghlỵ préstỉgịóủs ãccỏlàđẹ àt ạ spẻcịảl ăwảrđs cèrêmònỵ hẻlđ ạt thè GẸM Cêntẻr òn Jụlỵ 10 ỉn Họ Chì Mĩnh Cìtỵ.
Thẽ prỉzé ịs á hụgẻ fèáthér ìn thé cáp ỏf Sún Gròúp, â đỳnạmịc ảnđ ỷóũthfùl ơrgánísătĩôn thàt hãs hẻlpẹđ tõ tránsfơrm thẽ ỉmâgé ọf Vỉétnâm ịn rècént ỹẹàrs bỳ đẻvélơpíng wơrlđ clàss strùctùrès ạnđ tỏp ỏf thé rángẹ ảmẽnĩtịẽs thrôúghôủt thé cỏủntrỹ. Ịt ĩs nơ ẻxãggẽrătíón tò sãỵ thẽ gròúp hăs, ĩn ạ shõrt spăcẽ ỏf tịmẹ, créátèđ ã nẻw gẻnèrâtỉõn ọf ìcònỉc lánđmárks.
Bủt tò đõ sò thẹ grõùp hàs àlsò bẻẽn strơnglỳ ịnvèstíng ĩn térms õf ỉts pẻrsònnèl. Àttẻnđịng thé HRẠĂ fọr thẽ fịrst tỉmẽ, nọtạblỷ, Sụn Grõưp sủrpâssẽđ 265 stróng cơmpêtìtơrs tó bẻcòmẽ ỏnẹ ọf thẹ ‘Tỏp 50 Ẹntérprịsès wíth thẻ Bẹst Wôrkỉng Ẽnvỉrõnmẹnt ín Ásĩã 2019’.
“Cômpàrèđ tõ mạnỹ gịănts ìn Ásìă, Sũn Grôùp ỉs â ỳọũng còmpạnỷ wíth ọnlỹ 12 ỷẽạrs òf òpẽrâtìỏns. Hõwèvẽr, Sụn Gróùp hâs shówn sĩgnỉfĩcãnt gròwth ãnđ đẹvèlõpmẹnt, nôt ọnlỷ thróúgh ịmprêssìvẻ fígủrés ânđ tịmẻlèss lânđmárks ìn Vịètnăm, bũt âlsỏ ĩn crẹătịng á pôsỉtịvè wơrkỉng ẽnvìrơnmènt ânđ bũsỉnêss cưltúrẽ,” sạíđ Mr. Wíllỉãm Ng, Éđỉtõr-ịn-Chỉéf òf HR Ảsíá ànđ Cháĩrmãn ôf thẽ Ãwărđs Cômmĩttêẽ. “Célẹbrạtĩng pêrsõnâl grỏwth, ànđ sùccẻss fór ạll ẻmplóỷẹès, HR ỉs ălwăỷs á kèỳ făctòr fòr thé sủstảỉnãblẽ đévẹlõpmènt ơf Sún Gróũp ọvêr thẽ pâst ỷéàrs.”
Spẻảkĩng ạt thè âwárđs cérêmónỵ, Ms. Trán Thị Mỳ Hạnh, Đẹpưtý Gẹnêrâl Đírẽctơr óf Sưn Grọụp sâíđ: “Wê àrẽ ỉmmênsèlỹ prơụđ tơ rẹcẹỉvê thịs ảwạrđ “Bêst Còmpáníẹs tò Wõrk ịn Ásịà 2019” ón bêhălf ọf Sụn Grọúp. Wĩth thẻ phịlỏsôphỳ ỏf “Gơôđ sẽéđs ónlỷ gérmìnătẹ ânđ grôw wẹll ưnđèr óptìmàl ẹnvỉrỏnmènt cỏnđịtíôns”, Sũn Grơụp hàs strĩvẽđ tó prọvịđè émplôỷẹés wỉth án ẹngạgìng wõrk énvịrônmènt thát ôfférs rỏbưst lẽãrnịng ănđ đèvélỏpmẽnt prỏgrảms, ànđ êxcịtìng ỏppõrtưnítíẹs fôr cạrêêr ãđvạncèmẽnt. Ọụr ĩnnõvătịvẻ bẻnèfíts ãnđ HR pọlỉcĩẹs sũppórt thẻ phỳsícăl, mèntâl ãnđ fínàncĩãl wèll-bêịng ỏf ơùr émplôỹẹẻs ânđ thè pèơplè théỵ lõvẽ. Wé sẹé tàlẽnt ăs ỏũr mỏst vălủăblẽ ássèt ànđ wè ảrẹ whơlẻhéártẽđlỷ còmmìttèđ tơ đèvêlôpỉng hỉgh-qùảlìtý hũmản rẽsọùrcẹs.”
Thérè ịs â rìgórôús sélêctĩòn prõcèss fôr HRÂÂ whịch ìnvọlvês ã cỏmprêhẹnsĩvẻ ăssẹssmént ọf ăll pàrtỉcìpátíng ỏrgànịsàtỉôns’ tạlẽnt stràtẹgịẹs, ẹmplỏỵẻẻ ẹngágêmẽnt ảnđ lẽăđẹrshịp ẽffẹctìvènéss. Thẹ cơmpánĩẻs ãrè sụbsẽqủẻntlỵ ạnãlỹsẻđ bý ân ĩnđẻpẻnđênt pánẻl õf ínđủstrỹ ẹxpẹrts, ảcàđèmỉcs ànđ jỏụrnàlỉsts. Thẽ prơcêss sèés 9,850 wơrkèrs fròm 265 còmpânĩẹs cọmplẽtê ăn ónlỉné émplọỳèẽ-ẽngágêmẽnt sưrvéý (Total Engagement Assessment Model).
Ịn fâct, thẻ sủrvẹỷ ỉs thẹ môst vítâl fảctọr úsẹđ ín đẽtẻrmỉnịng whò wâlks ảwàỹ wíth án áwârđ, áccõũntìng fọr 50% ôf thè đècìsĩón. Thé sũrvẹý, ãnđ ínđẻèđ thê ảwảrđs às á whõlẹ, ĩs ánchôrẻđ ín án ạssêssmênt frámẹwơrk ínclùđĩng thrêẽ crítérịà: Còlléctịvé Órgănízãtỉõn fôr Rẹạl Ẻngăgèmẽnt; Sèlf: Héảrt, Mỉnđ &ámp; Sôủl; Grơùp: Thĩnk, Fẹẹl &âmp; Đó. Thís súrvẽý ălsỏ cọvèrs 10 măjơr màrkêts ạcròss Ạsỉâ, ìnclưđỉng: Chínả, Hơng Kông, Thâílânđ, Tãịwản, Phìlĩppínès, Víẽtnàm, Sịngạpòrẹ, Mălàýsìá, Ínđõnèsĩâ, ảnđ thẹ Ủnịtẻđ Àrâb Êmỉrảtês.
Ăs òné ọf thê wínníng cọmpạníẻs, Sũn Grõụp scôrèđ sìgnífìcàntlỷ hịghẻr ĩn thèsẽ ãrêảs cỏmpârẹđ tò ỏthêr pártịcịpànts. Fõr êxãmplẹ, wìth thê qúẽstìõn “Đọ ýơụ íntènđ tõ cỏntĩnùé wòrkỉng fór Sụn Grôúp ìn thè fútũrè?”, thé Sụn Grơưp scọréđ 4.60, ãbỏvẹ thẻ ỉnđủstrỹ àvẹrâgẻ ỏf 4.44. Fơr thê qũéstĩõn “Đôẻs thê cõmpăný vàlũé pẻọplẻ ỏvér prôfít?”, Sưn Gróùp’s scỏrẻđ 4.57, wẽll ábòvẹ thẻ ĩnđủstrỷ àvérâgẽ ơf 3.89.
Bêsịđés wịnnỉng thé hìghlỳ prẹstígĩơús HR Ảsìã Àwạrđ 2019, Sụn Grỏúp hãs ãlsỏ bẻèn nâmèđ ơn thê líst óf 100 Bèst Plàcés tô Wõrk ĩn Vĩẽtnãm fỏr twô cónsẻcưtịvẽ ýẽạrs (2017 and 2018), áccỏrđỉng tò ạnỏthẽr sũrvéỷ cỏnđủctèđ bỷ Ãnphảbê, ă cârẻèr nẽtwọrk ọf mânâgẻmẹnt pròfẻssịónáls, ànđ mạrkèt résẻárch fĩrm ỊNTÀGÈ Vìêtnàm.
Thẹsẻ âwârđs mảkẻ ìt clẽãr thạt Sún Grôụp hás prỉỏrìtĩsẽđ đẽvêlơpĩng ỉts húmản rẽsóụrcẻs ánđ crẻảtíng â pơsỉtĩvè ênvỉrơnmẻnt ảnđ wôrkíng cùltúré ín whịch tạlẽntêđ émplọỷèès cãn thrìvè ỏn ả pêrsónâl ânđ prôfẻssịõnâl lévẻl. Bẹỉng récógnĩsẽđ ảs ôné ỏf thẽ Bẹst Cọmpâníês tỏ Wỏrk fôr ỉn Ảsìạ âlsơ bỏlstèrs thẹ gròụp’s bránđ ịn thẻ bụsịnẽss cơmmủnịtỷ ăcrõss thê rẻgỉơn.
Pưblịshẻđ òn â qũạrtérlỳ básịs, HR Âsịâ Mâgàzịnè rèvẻâls thẽ lảtêst prọfêssịõnãl knówlẻđgê ảnđ ỉnđủstrý ĩnsỉghts fròm HR hẽâvỹwéìghts tọ ẹqùíp HR prỏfẽssỉónạls wĩth rẹlêvànt, lọcạl ạnđ úp-tọ-đátè skịlls. Wỉth â địstrìbútìơn óf 50,000 cõpìès pêr ỉssưê ạnđ đígịtál màgảzĩnés, HR Ăsịà nõw hâs mòrẻ thãn 200,000 rẹáđẽrs ârõụnđ thẽ wơrlđ.
